市人社局开展科级干部任前集体廉政谈话
4月30日，市人社局举行科级干部任前集体廉政谈话会，市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长汪小卫为市直人社系统新提拔、职级晋升和轮岗交流的69名科级干部进行集体廉政谈话。汪小卫同志语重心长地说，廉政谈话，是一次廉政提醒，也是一次集体学习，更是鼓励和鞭策，希望大家要珍惜人民赋予的权力，珍惜组织给与的信任和重托，认真履职尽责，为安康市人社局这个全国人民满意公务员集体再添风采，为安康人社事业做出新的更大的贡献。汪小卫同志组织大家再次学习了习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的讲话，并对大家提出六点要求。一要切实增强“两个维护”的政治自觉。要做到对党绝对忠诚，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二要坚持以人民为中心的工作导向。人社系统是直接服务群众的民生部门，恪守为民之责，力行为民之举是应尽之责，要树牢以人民为中心的发展思想，善于听取群众意见，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所盼，始终做到心中有民。三要坚持警钟长鸣。要尊崇制度，敬畏权力，时刻以反面典型为镜鉴，深刻汲取案例教训，知敬畏、存戒惧、守底线，将廉洁自律内化于心，外化于行，严守党纪国法，时刻保持清醒与警惕，自觉筑牢廉洁防线，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。四要增强忧患意识。要清醒地认识到优势和缺点、成绩和不足、矛盾和问题，要做到居安思危，把忧患意识贯穿到自身的党性锻炼、工作作风和生活习惯当中，时时反思、时时自勉，做到自重、自省、自警、自励，在危机中发现契机，以底线思维谋事干事。五是要狠抓工作落实。要切实做到“不忘初心、牢记使命”，狠抓工作落实，切实把本职工作做好，以实实在在的工作成绩回报党组织的信任和重托。六是要进一步提高工作本领。要不断加强学习，提升自身素质，练就过硬的干事创业的本领，结合岗位职责深化改革创新，找准工作重点、难点和突破口，集中时间和精力，打造工作亮点，努力开创工作新局面。